Raih Karier yang Lebih Baik dengan Penyaluran Kerja Bergaransi 6 Bulan

DPP (Dibimbing Placement Program) adalah program penyaluran kerja bergaransi yang dirancang khusus untuk profesional berpengalaman yang ingin naik ke posisi lebih tinggi atau berpindah ke perusahaan yang lebih baik, bukan untuk memulai karier dari nol. Berbeda dengan program penyaluran kerja pada umumnya, DPP menggabungkan program pendampingan karir untuk profesional dengan jaminan dapat kerja dalam 6 bulan.

Ada dua level:

• Associate Level, untuk kamu dengan minimal 2 tahun pengalaman di bidang yang ingin kamu kembangkan, dengan target posisi Officer/Associate.

• Mid-Senior & Lead Level, untuk kamu dengan minimal 3 tahun pengalaman (2 tahun di antaranya di bidang yang ingin kamu tingkatkan levelnya), dengan target posisi Senior, Specialist, atau Lead.

Bedanya dengan bootcamp: program ini tidak mengajarkan skill dari awal. DPP adalah program career coaching untuk profesional yang fokus pada strategi melamar aplikasi, personal branding, dan akses langsung ke jaringan mitra perusahaan sesuai levelmu.

DPP adalah program pendampingan karir untuk profesional yang dirancang secara menyeluruh. Selama program, kamu mendapatkan:

• Satu Advisor dedicated yang mendampingimu sepanjang program, dari Fase 1 hingga kamu mendapat offer.

• Sesi 1-on-1 mingguan dengan Advisor, minimal 30 menit per sesi selama Active Placement.
• CV dan profil LinkedIn yang dioptimasi dari awal, sesuai standar industri untuk level targetmu, termasuk strategi penulisan resume sesuai level yang sesuai ekspektasi recruiter.
• Review dan persetujuan setiap lamaran sebelum dikirim, dengan feedback tertulis.
• Persiapan menghadapi HR Interview, User Interview, dan Offer Negotiation, termasuk simulasi langsung.
• Akses ke jaringan 1.100+ mitra perusahaan, termasuk lowongan eksklusif yang tidak dipublikasikan.
• Sesi Group Discussion mingguan bersama sesama peserta untuk memperkuat strategi pengembangan karir dan persiapan pencarian kerja.
• Pendampingan Domain Specialist untuk persiapan hard skill dan keahlian yang dibutuhkan untuk posisi senior sesuai bidangmu.

DPP adalah salah satu program garansi kerja yang menerapkan kebijakan transparan. Jika program berakhir dan kamu belum mendapat pekerjaan yang memenuhi kriteria “Reasonable Offer”, biaya program kamu kembali sampai 100%. Biaya asesmen tidak termasuk dalam refund karena hasil tes selektif akan tetap kamu dapatkan sebagai bahan evaluasi karir.

DPP adalah program penyaluran kerja untuk profesional yang cocok untukmu jika:

• Kamu punya minimal 2 tahun pengalaman kerja (untuk Associate Level) atau minimal 3 tahun dengan 2 tahun di bidang relevan (untuk Mid-Senior & Lead Level), dan sedang aktif mencari peluang baru, baik masih bekerja maupun baru keluar.

• Kamu punya target posisi yang spesifik dan realistis, bukan sekadar "mau cari yang lebih baik".
• Ekspektasi gaji mid senior level yang kamu tuju realistis, tidak jauh di atas median pasar untuk posisi dan kota yang kamu incar.
• Kamu siap meluangkan waktu aktif selama program, melamar, hadir 1-on-1 mingguan, dan berkolaborasi dengan Advisor.

DPP terbuka untuk berbagai bidang pekerjaan, baik yang berbasis digital skill maupun non-digital skill, kecuali untuk area blue collar dan grey collar yang belum tersedia saat ini. Selama pasar kerjanya aktif dan profilmu dapat kami salurkan, kami siap mendampingimu sebagai bagian dari program penyaluran kerja bergaransi Dibimbing.

Tidak perlu. Ini sering jadi pertanyaan penting saat seseorang mencari waktu yang tepat untuk pindah kerja. Jadwal program DPP fleksibel dan dirancang agar kamu tetap bisa menjalankan pekerjaanmu saat ini sambil mengikuti program. Sesi dengan Advisor dan kewajiban program bisa disesuaikan dengan waktu yang kamu miliki, sehingga kamu tidak perlu resign terlebih dahulu sebelum mendapat kepastian karir yang lebih baik.

Program penyaluran kerja DPP berjalan dalam dua fase berurutan:

• Fase 1, Onboarding (4-6 minggu): Advisor membantumu membangun resume, profil LinkedIn, dan melamar ke perusahaan yang kamu incar. Jaminan belum berjalan di fase ini.
• Fase 2, Active Placement & Penyaluran Kerja (6 bulan): Kamu melamar aktif dengan dukungan penuh Advisor. Jaminan program garansi dapat kerja 6 bulan mulai berjalan sejak hari pertama fase ini.

Fase 2 dimulai setelah Advisor mengonfirmasi seluruh deliverable di Fase 1 selesai, atau otomatis di akhir minggu ke-6, mana yang lebih dulu tercapai.

Pendampingan di DPP sifatnya personal, kamu tidak akan disatukan dalam satu kelas besar seperti bootcamp. Setiap peserta didampingi sesuai kebutuhan masing-masing melalui strategi pengembangan karir yang dirancang oleh satu Advisor dedicated.

Namun, setiap batch dibuka dengan kuota terbatas agar bimbingan karier untuk profesional yang kami berikan bisa benar-benar maksimal untuk setiap peserta.